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Coisas a considerar ao escolher um emprego

Coisas a considerar ao escolher um emprego 1

O alinhamento de carreira é a chave pra alcançar o sucesso em cada campo. Se você amar do seu serviço, ficará aparente que você funcionará melhor. Todavia, assim como existem outras coisas a achar ao escolher um emprego: salário, horário de serviço e objetivos de carreira. Todos estes fatores podem ser complicados de avaliar. Seguindo essas sugestões, você estará no caminho direito pra conseguir seus objetivos de carreira! Listados abaixo estão muitas coisas a levar em conta antes de escolher um emprego:

Salário

Se bem que a renda seja um fator -chave pra optar entre 2 empregos, há outros fatores a serem considerados. Somente o salário pode não ser o fator mais relevante ao escolher um emprego, contudo pode ajudá -lo a conseguir seus objetivos pela existência. Considere os proveitos do pacote de empregos, incluindo seguro médico e odontológico, planos de aposentadoria e outras vantagens. Além disso, lembre -se de que um salário mais grande geralmente significa melhor fluência de caixa e poder de compra.

Horas de trabalho

Você podes estar se perguntando como escolher entre trabalho versátil e uma semana de serviço padrão. A maleabilidade é relevante para muitos funcionários e poderá ajudá -los a manipular outros compromissos. O trabalho maleável assim como se estende ao compartilhamento de empregos, o que permite que os funcionários dividam um emprego entre duas pessoas. Por exemplo, uma pessoa pode trabalhar em turnos de manhã e à tarde, no tempo em que a outra trabalha noites e fins de semana. Várias corporações implementaram esquemas de serviço flexíveis, pra que você possa localizar um que melhor lhe convém.

Objetivos de carreira

Se você ainda não escolheu uma ocupação específica, precisa começar com uma ampla meta de carreira. A idéia é se preparar para todas as opções de carreira e escolher a que é a mais apropriada para sua personalidade e pontos fortes. À capacidade que tua carreira progride, estreitar tuas opções poderá ajudá -lo a concentrar suas inscrições pra procura de emprego e pós -graduação. Logo depois, crie um plano de ação detalhado com metas de curto e comprido tempo.

Traços de personalidade

A suposição dos cinco grande quantidade de fatores de personalidade revela que as pessoas exibem padrões semelhantes em suas preferências no momento em que se trata do tipo de trabalho que necessitam escoltar. Essas 5 características são úteis pra apreender os resultados relacionados à carreira. Tendo como exemplo, as pessoas com mentes abertas têm maior expectativa de serem aventureiras e criativas. Verdadeiramente, aqueles com traços de personalidade estreitos têm superior probabilidade de serem mais cautelosos sobre isto suas alternativas de carreira. Os 5 grandes prevêem resultados gerais, entretanto traços estreitos de personalidade podem ser mais úteis para captar resultados específicos relacionados ao trabalho.

Potencial de ganho

Você pode se concentrar em receber potencial ao escolher uma carreira. O termo ganho potencial está referente aos ganhos mais altos que você poderia atingir em um definido campo ou o lucro máximo que uma empresa poderia adquirir. A corporação XYZ ganhou US $ duzentos milhões com widgets de venda no ano passado. As mentes mais brilhantes do setor trabalham para a empresa e esperam ser as primeiras a adotar uma nova tecnologia que reduz os custos de elaboração. Assim como, receber o potencial numa função de serviço podes ser comparado à quantidade de dinheiro que você poderia ganhar em um ano ou 2.

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